Protección social y lucha contra la precariedad laboral
Un registro de nuestro horario laboral, una herramienta para luchar contra el fraude laboral, que constantemente se está cometiendo en nuestro sector.
El Gobierno ya aprobó en el Real Decreto Ley 8/2019, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral. La obligatoriedad de un registro de nuestro horario laboral, desde el 12 de mayo del presente año.
La medida va a ser positiva para todos nosotros. Y una buena herramienta para luchar contra el fraude laboral, que constantemente se está cometiendo en nuestro sector.
En el registro diario, queda detallado el horario de inicio y finalización de cada trabajador.
Es algo muy positivo que debemos tener en cuenta todos los trabajadores asalariados. No debemos caer en el engaño de falsificar nuestra jornada.
Trabajamos en un sector muy castigado laboralmente. Ahora tenemos una buena oportunidad de demostrar cual es verdaderamente nuestra jornada laboral. No la desaprovechemos. Si tienes dificultades, presiones para no aplicarlo realmente, ponte en contacto con nosotros, te ayudaremos. Tenemos que pensar que cuando quede registrada la finalización de nuestra jornada. Lo que pase de ese horario. No se refleja y nos puede traer dificultades.
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