¡¡¡SITAES INFORMA!!!
Representación de empresarios, lo que supondrá para las empresas de este sector la nueva normativa sobre la obligatoriedad del registro de la jornada laboral.
SITAES INFORMA:
Queremos poner en vuestro conocimiento, una reunión que se produjo en la sede de CNAE hace unos días.
En dicha reunión organizada por CNAE, y a la que asistió una asesora legal. Se intentó explicar a una representación de empresarios, lo que supondrá para las empresas de este sector la nueva normativa sobre la obligatoriedad del registro de la jornada laboral.
En ella se habla de cosas muy interesantes muy conocidas por todos, pero que se incumplen sistemáticamente en nuestro gremio. Les advierte de las consecuencias que puede ocasionar para ellos incumplir la normativa.
Una pregunta a destacar entre otras, es si ellos sabían que el traslado de una sección a otra, entraba dentro de la jornada laboral. Inaudito que se sorprendan de esto, como de muchas otras condiciones . Es lógico y normal. Nadie medianamente serio en su trabajo dudaría de contar ese tiempo dentro de la jornada laboral. Pero, este sector esta tan acostumbrado a cobrar por tickets, que ni nos lo planteamos.
¡¡¡¡¡¡ Con todo esto hay que acabar!!!!!. Tenemos ahora una herramienta muy buena que podemos utilizar.
Para poder trabajar conforme a lo que dicta la norma. Os damos estos consejos:
– No firméis nada nuevo sin consultar.
– Trabajar exactamente lo que firméis dentro de la jornada registrada.
Incumplir esto. Es exponernos a que los empresarios puedan alegar que ellos desconocían que vosotros estábais dando clase. Y seríais vosotros y sólo vosotros los responsables de lo que ocurra fuera del horario registrado .
Para cualquier duda. Poneros en contacto
sitaessindicato@gmail.com
https://www.cnae.com/index.aspx//registro-de-la-jornada-laboral-obligatorio-desde-el-12-de-mayo
